这次给大家分享的文章不是关于赚钱的,而是关于如何省钱的
上次在清创群里面聊天,和大佬们聊到了降本增效,我说自己在用线上兼职打粉,同样的工作内容和产出,成本是线下全职员工的1/2,吸引了不少航海家围观,说要让我详细的聊一聊线上兼职的玩法
一:线上兼职给我带来了哪些好处
1.1 同等内容制作,线上兼职成本是线下员工的1/2
以我所在的二线城市济南举例,线下全职新媒体剪辑的月薪在4000元,按照每月22个工作日算,日薪是180元,人均剪辑一条30秒-3分钟的作品,大概需要20-40分钟,人均一天大约能剪辑10-15条,一条视频的制作成本约在12-18元之间
这里的成本不包括工位费、社保费、电脑折旧费以及管理成本等等隐性成本
而我所招的线上视频剪辑兼职,同样的作品,同样的质量制作一条内容只需要5~10元
而且没有任何隐性成本,也不必担心剪辑时间问题,反正按条计费
1.2 同等经费预算,线上兼职引流效率是线下全职的2倍
如果换成线上流量团队,运营一组账号,只需要线上月薪1000元的新媒体员工+月薪1000元的私信回复客服
而且还可以按周结算,同样每天产出的精准流量比线下员工只多不少
而且我不用解决手机问题,账号问题,实名问题以及后续的封号问题,省去了一大堆消耗人的麻烦
我只需要解决找人的问题就可以啦~
众所周知,中国是个劳动密集型的国家,14亿人口还缺一点会剪辑人吗?
如果缺,是因为你的方法没有用对,或许是你没有读到我这篇文章
二、降本增效是什么?适合什么人或公司?
百度百科给的答案是:降低成本、增加效益
2.1 适合一个人的超级个体创业者
如果只有一个人,千万不要所有事情都自己做,记住你只需要做20%不可替代的工作,甚至更少
其余的80%的重复性、机械性工作都分包出去,比如让兼职制作笔记,制作视频,剪辑视频
比如让兼职去发布笔记,回复私信评论,维护社群等等,都可以对外分包
2.2 适合三人以上的中小型公司
中小型公司最适合用线上兼职去扩大流量来源,提高项目收入。
当一个项目跑通之后,红利期往往是短暂的,这时不应该自己吭哧吭哧的去弄账号,去弄笔记发布内容,而是充分利用身边资源,或者用线上人力杠杆去快速的放大占领市场
2.3 适合百人以上的大型公司
一个公司百人以上,肯定有一些冗余的业务需要精炼,也会有一些冗余的人员需要精简
如果一家公司,新媒体流量人员、运营客服人员超过10人的,老板此刻要反省一下了,任何事情都要求真务实。
如果你下定决心为企业降本增效,那应该这篇文章也会给你带来很多的启发
三、4 大类常见的线上兼职
3.1、兼职剪辑视频与作图
亲身实践,通过线上兼职制作视频和做图,同样的内容质量,对比线下员工来说,可以节省一半的成本
3.2、兼职代发笔记
一旦流量渠道内容形式跑通之后,想要扩大流量来源,千万不要在自己傻乎乎的做账号了
最快的方式就是让线上的兼职去帮你代发笔记,你来回收精准客资
3.3、兼职租号代发
什么是租号代发?就是租甲的账号,然后去找乙制作内容并在电脑端发布,若有私信评论,让甲在手机上回复引流
3.4、线上客服、运营等文职
这个应该不需要我多说吧,线上小助理,社群运营等等都属于这类不需要高强度脑力的文职性的工作,都可以让兼职来干
四、如何制作兼职共用的爆款内容模版
4.1 图文类爆款模板拆解制作
本站收集的资源仅供内部学习研究软件设计思想和原理使用,学习研究后请自觉删除,请勿传播,因未及时删除所造成的任何后果责任自负。
如果用于其他用途,请购买正版支持作者,谢谢!若您认为「QCQ761.CN」发布的内容若侵犯到您的权益,请联系站长邮箱:wantaian@foxmail.com 进行删除处理。
本站资源大多存储在云盘,如发现链接失效,请联系我们,我们会第一时间更新。
暂无评论内容